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6月11日-13日，中泰陽光集團(tuán)成功開展了第三次組織系統(tǒng)建設(shè)輔導(dǎo)。本次輔導(dǎo)聚焦于新組織架構(gòu)下的職能優(yōu)化與績效考核表制定，旨在進(jìn)一步明確職責(zé)分工，打通業(yè)務(wù)流程中的卡點、堵點，并將關(guān)鍵管理指標(biāo)納入績效考核體系，以推動企業(yè)管理效能提升，助力企業(yè)高...
6月11日-13日，中泰陽光集團(tuán)成功開展了第三次組織系統(tǒng)建設(shè)輔導(dǎo)。本次輔導(dǎo)聚焦于新組織架構(gòu)下的職能優(yōu)化與績效考核表制定，旨在進(jìn)一步明確職責(zé)分工，打通業(yè)務(wù)流程中的卡點、堵點，并將關(guān)鍵管理指標(biāo)納入績效考核體系，以推動企業(yè)管理效能提升，助力企業(yè)高...
5月22日至24日，中泰陽光集團(tuán)第二次組織系統(tǒng)輔導(dǎo)在公司會議室順利舉行。長松咨詢老師與項目成員圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)分解、崗位價值評估及管理體系優(yōu)化等核心議題展開深入研討，進(jìn)一步推動公司組織效能提升與戰(zhàn)略落地。
4月26日至29日，中泰陽光集團(tuán)組織系統(tǒng)建設(shè)項目首次輔導(dǎo)在集團(tuán)總部成功開展。此次活動標(biāo)志著中泰陽光在管理體系升級與團(tuán)隊效能提升上邁出關(guān)鍵一步，通過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)、理論和實踐相結(jié)合、專家團(tuán)隊輔導(dǎo)共創(chuàng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
近期，山東中泰陽光電氣科技有限公司（以下簡稱“中泰陽光”）與國內(nèi)知名管理咨詢機(jī)構(gòu)北京長松科技有限責(zé)任公司（以下簡稱“長松咨詢”）正式達(dá)成戰(zhàn)略合作，圍繞組織架構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程再造、薪酬績效體系升級等核心領(lǐng)域開展為期6個月的深度管理賦能項目。此...
陽春三月，春暖花開。為慶祝第115個“三八”國際勞動婦女節(jié)，3月8日，山東中泰陽光電氣科技有限公司為全體女職工精心準(zhǔn)備了節(jié)日福利，并致以節(jié)日的問候和美好的祝福。
近日，山東中泰陽光電氣科技有限公司憑借在電氣設(shè)備制造領(lǐng)域的優(yōu)異表現(xiàn)，榮獲日照市經(jīng)開區(qū)“2024年度高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號。這一榮譽的取得，不僅是對公司過去努力的高度認(rèn)可，也標(biāo)志著中泰陽光在推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)進(jìn)步方面做出了重要貢獻(xiàn)。
2025 年 2 月 5 日，正值農(nóng)歷蛇年正月初八，中泰陽光電氣科技有限公司在一片歡騰與喜悅中，迎來了春節(jié)后開工的重要時刻。隨后，“開工第一課”安全生產(chǎn)培訓(xùn)在公司兩大生產(chǎn)基地同步舉行，為新一年的安全生產(chǎn)工作筑牢了堅實的基礎(chǔ)。
1月25日，集團(tuán)董事長牟建、執(zhí)行總經(jīng)理高華磊、副總經(jīng)理牟峰，對集團(tuán)各廠區(qū)進(jìn)行節(jié)前安全檢查，切實做好節(jié)假日期間的安全工作，全面加強(qiáng)安全源頭風(fēng)險管控，有效防范各類安全事故的發(fā)生。
近日，山東中泰陽光電氣科技有限公司在相繼獲得市級、省級“綠色工廠”榮譽稱號以后，又順利獲評國家級“綠色工廠”，成為日照電氣設(shè)備制造行業(yè)首家獲得國家級“綠色工廠”這一殊榮的企業(yè)。